به گزارش مازند روز به نقل از خبرنگارآریا، منظور پیگیری مصوبات و ارائه گزارش از میزان تحقق شاخص های ارزیابی، جلسه کمیته ارزیابی عملکرد دستگاه چهارشنبه هفتم اسفند ماه با حضور تمامی اعضا در دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد برگزار گردید.
در این جلسه ضمیرپور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد شهید امور ایثارگران مازندران با اشاره به تأکید مدیر کل محترم مبنی بر اهمیت ارزیابی عملکرد دستگاه گفت: در بخش شاخص های ارزیابی عملکرد باید با ظرافت عمل کنیم.
وی افزود: ملاک ما در بخش ارزیابی عملکرد این است که کار خود را درست انجام دهیم و انتظارات را برآورده نمائیم و وظائفی که به ما محول شده ،به خوبی انجام دهیم.
معاون توسعه مدیریت بنیاد مازندران به موضوع پیگیری در کار اشاره کرد و اظهار کرد: همه ما باید حس مسئولیت پذیری خود را در مقابل شرح وظائف بالا ببریم و با برنامه ریزی کارها را مدیریت کنیم
ملاک ارزیابی عملکرد، ارتقاء سازمانی است
0 نظر